Habitude
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Habitus · Agência · TCI-R

Três corpos de trabalho sustentam a leitura: uma sociologia do gosto herdado, uma teoria de como a escolha e a estrutura se constroem mutuamente, e um instrumento validado para medir temperamento e caráter.

Um

Habitus — Bourdieu

  • Habitus é o quadro de Pierre Bourdieu para como o comportamento, o pensamento e o gosto são moldados pela estrutura social.
  • Ele introduziu-o na sua obra de 1977, Outline of the Theory of Practice.
  • Nomeia as disposições duradouras e enraizadas que as pessoas adquirem dos seus ambientes sociais.
  • Classe, género e etnicidade são as estruturas que deixam as marcas mais profundas.
  • Essas disposições guiam a navegação e a escolha quotidianas, geralmente sem pensamento consciente.
  • Habitus, portanto, liga a estrutura social à ação individual.
  • As pessoas não são totalmente determinadas pelo contexto, mas as suas práticas e preferências são moldadas por ele.
  • Modos de mover, falar e preferir uma estética revelam discretamente um background social.
  • O conceito viaja amplamente — a sociologia da cultura e a antropologia leem a prática corporal através dele.
  • Habitus nunca é estático: educação e trabalho podem reforçá-lo ou perturbá-lo, para que a agência e a estrutura continuem a interagir.

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Dois

Agência — Teoria da Estruturação

  • A teoria da estruturação foi desenvolvida pelo sociólogo britânico Anthony Giddens no final do século XX.
  • Agência é a capacidade dos indivíduos de agir de forma independente e de escolher.
  • Estrutura social são as instituições, normas e forças que moldam o comportamento coletivo.
  • A tradição tratava os dois como opostos; Giddens argumentou que são interligados.
  • Ele chamou a isto a dualidade da estrutura.
  • As estruturas são produzidas e sustentadas pela ação individual.
  • As mesmas estruturas então restringem e guiam essa ação.
  • Nada é fixo: práticas quotidianas como a criação de filhos e o voto mantêm as estruturas em evolução.
  • A teoria esclarece como as decisões privadas podem mover as normas públicas ao longo do tempo.
  • Foi criticada por definições vagas e por subestimar a tecnologia, contudo permanece central na sociologia.

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Três

TCI-R — Um instrumento de personalidade validado

  • O Temperament and Character Inventory–Revised (TCI-R) baseia-se no modelo biopsicossocial da personalidade de Cloninger.
  • Um estudo de validação aplicou-o através de uma lente de psicologia positiva a jovens gestores internacionais.
  • O seu primeiro objetivo foi testar diferenças sistemáticas em relação à população normativa dos EUA.
  • O seu segundo objetivo foi validar o instrumento transculturalmente e oferecer melhores dados normativos.
  • 442 estudantes de MBA numa escola de negócios internacional em Espanha preencheram o TCI-R.
  • Os dados foram recolhidos entre 2012 e 2017, de 58 nacionalidades, com idades entre 25 e 38 anos.
  • Cada dimensão e subescala foi comparada com as normas dos EUA.
  • Foram analisadas as diferenças de género, idade e culturais, e a estrutura fatorial foi avaliada.
  • Diferenças significativas em relação às normas dos EUA apareceram em quase todas as dimensões da personalidade, com boas propriedades psicométricas na amostra internacional.
  • A estrutura original de sete fatores foi confirmada com bom ajuste, tornando o TCI-R válido e fiável aqui — útil para o ensino de MBA e desenvolvimento de liderança positiva.

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