Habitude
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Habitus · Agency · TCI-R

Tres corpus de trabajo respaldan la lectura: una sociología del gusto heredado, una teoría de cómo la elección y la estructura se construyen mutuamente, y un instrumento validado para medir el temperamento y el carácter.

Uno

Habitus — Bourdieu

  • Habitus es el marco de Pierre Bourdieu para entender cómo el comportamiento, el pensamiento y el gusto son moldeados por la estructura social.
  • Lo introdujo en su obra de 1977 Esbozo de una teoría de la práctica.
  • Nombra las disposiciones duraderas e arraigadas que las personas adquieren de sus entornos sociales.
  • La clase, el género y la etnia son las estructuras que dejan las marcas más profundas.
  • Esas disposiciones guían la navegación y las elecciones diarias, usualmente sin pensamiento consciente.
  • Habitus, por lo tanto, vincula la estructura social con la acción individual.
  • Las personas no están completamente determinadas por el contexto, pero sus prácticas y preferencias son moldeadas por él.
  • Las formas de moverse, hablar y preferir una estética revelan discretamente un trasfondo social.
  • El concepto viaja ampliamente — la sociología de la cultura y la antropología leen la práctica corporal a través de él.
  • Habitus nunca es estático: la educación y el trabajo pueden reforzarlo o desestabilizarlo, de modo que la agencia y la estructura interactúan continuamente.

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Dos

Agencia — Teoría de la estructuración

  • La teoría de la estructuración fue desarrollada por el sociólogo británico Anthony Giddens a finales del siglo XX.
  • La agencia es la capacidad de los individuos para actuar de forma independiente y elegir.
  • La estructura social son las instituciones, normas y fuerzas que dan forma al comportamiento colectivo.
  • La tradición trataba a ambas como opuestas; Giddens argumentó que están interconectadas.
  • Él llamó a esto la dualidad de la estructura.
  • Las estructuras son producidas y sostenidas por la acción individual.
  • Las mismas estructuras, a su vez, restringen y guían esa acción.
  • Nada es fijo: las prácticas ordinarias como la crianza de los hijos y el voto mantienen las estructuras en evolución.
  • La teoría aclara cómo las decisiones privadas pueden mover las normas públicas con el tiempo.
  • Ha sido criticada por definiciones vagas y por infravalorar la tecnología, pero sigue siendo central en la sociología.

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Tres

TCI-R — Un instrumento de personalidad validado

  • El Inventario de Temperamento y Carácter—Revisado (TCI-R) se basa en el modelo biopsicosocial de la personalidad de Cloninger.
  • Un estudio de validación lo aplicó a través de una lente de psicología positiva a jóvenes directivos internacionales.
  • Su primer objetivo fue buscar diferencias sistemáticas con respecto a la población normativa estadounidense.
  • Su segundo objetivo fue validar el instrumento transculturalmente y ofrecer mejores datos normativos.
  • 442 estudiantes de MBA en una escuela de negocios internacional en España completaron el TCI-R.
  • Los datos se recopilaron entre 2012 y 2017, de 58 nacionalidades, con edades comprendidas entre los 25 y los 38 años.
  • Cada dimensión y subescala se comparó con las normas estadounidenses.
  • Se analizaron las diferencias de género, edad y culturales, y se evaluó la estructura factorial.
  • Aparecieron diferencias significativas con respecto a las normas estadounidenses en casi todas las dimensiones de la personalidad, con buenas propiedades psicométricas en la muestra internacional.
  • La estructura original de siete factores se confirmó con un buen ajuste, lo que hace que el TCI-R sea válido y fiable aquí — útil para la enseñanza de MBA y el desarrollo de liderazgo positivo.

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