Mehr erfahren
Habitus · Agency · TCI-R
Drei Werke liegen der Lesung zugrunde: eine Soziologie des vererbten Geschmacks, eine Theorie, wie Wahl und Struktur einander bedingen, und ein validiertes Instrument zur Messung von Temperament und Charakter.
Eins
Habitus — Bourdieu
- Habitus ist Pierre Bourdieus Rahmenkonzept dafür, wie Verhalten, Denken und Geschmack durch soziale Strukturen geformt werden.
- Er führte es 1977 in seinem Werk „Entwurf einer Theorie der Praxis“ ein.
- Es benennt die dauerhaften, tief verwurzelten Dispositionen, die Menschen aus ihren sozialen Umfeldern erwerben.
- Klasse, Geschlecht und Ethnizität sind die Strukturen, die die tiefsten Spuren hinterlassen.
- Diese Dispositionen leiten die alltägliche Orientierung und Wahl, meist unbewusst.
- Habitus verknüpft daher die gesellschaftliche Struktur mit dem individuellen Handeln.
- Menschen sind nicht vollständig durch den Kontext bestimmt, doch ihre Praktiken und Präferenzen werden davon geprägt.
- Arten der Bewegung, des Sprechens und der Präferenz für eine Ästhetik offenbaren stillschweigend einen sozialen Hintergrund.
- Das Konzept ist weit verbreitet — Kulturanthropologie und Soziologie lesen körperliche Praktiken dadurch.
- Habitus ist niemals statisch: Bildung und Arbeit können ihn verstärken oder erschüttern, sodass Handlungsfähigkeit und Struktur stets interagieren.
Zwei
Handlungsfähigkeit — Strukturierungstheorie
- Die Strukturierungstheorie wurde im späten zwanzigsten Jahrhundert von dem britischen Soziologen Anthony Giddens entwickelt.
- Handlungsfähigkeit ist die Fähigkeit von Individuen, unabhängig zu agieren und Entscheidungen zu treffen.
- Soziale Struktur sind die Institutionen, Normen und Kräfte, die kollektives Verhalten prägen.
- Die Tradition betrachtete beide als Gegensätze; Giddens argumentierte, dass sie miteinander verbunden sind.
- Er nannte dies die Dualität der Struktur.
- Strukturen werden durch individuelles Handeln erzeugt und aufrechterhalten.
- Dieselbe Struktur schränkt dieses Handeln dann ein und leitet es.
- Nichts ist fix: alltägliche Praktiken wie Kindererziehung und Wahlen halten Strukturen in ständiger Entwicklung.
- Die Theorie verdeutlicht, wie private Entscheidungen öffentliche Normen über die Zeit hinweg verändern können.
- Sie wurde für vage Definitionen und die Untergewichtung von Technologie kritisiert, bleibt aber ein zentraler Bestandteil der Soziologie.
Drei
TCI-R — Ein validiertes Persönlichkeitsinventar
- Das Temperament and Character Inventory–Revised (TCI-R) basiert auf Cloningers biopsychosozialem Persönlichkeitsmodell.
- Eine Validierungsstudie wendete es durch die Brille der Positiven Psychologie auf junge internationale Manager an.
- Ihr erstes Ziel war es, systematische Unterschiede zur US-amerikanischen Normpopulation zu testen.
- Ihr zweites Ziel war es, das Instrument kulturübergreifend zu validieren und bessere normative Daten anzubieten.
- 442 MBA-Studierende an einer internationalen Wirtschaftshochschule in Spanien füllten das TCI-R aus.
- Die Daten wurden zwischen 2012 und 2017 von 58 Nationalitäten im Alter von 25 bis 38 Jahren erhoben.
- Jede Dimension und Subskala wurde mit den US-Normen verglichen.
- Geschlechts-, Alters- und kulturelle Unterschiede wurden analysiert und die Faktorstruktur bewertet.
- In fast jeder Persönlichkeitsdimension zeigten sich signifikante Unterschiede zu den US-Normen, mit guten psychometrischen Eigenschaften in der internationalen Stichprobe.
- Die ursprüngliche Sieben-Faktoren-Struktur wurde mit guter Passung bestätigt, was das TCI-R hier als gültig und zuverlässig erweist — nützlich für die MBA-Lehre und die Entwicklung von positiver Führung.