تعرّف على المزيد
الهابيتوس · الوكالة · TCI-R
ثلاثة أعمال فكرية تقف وراء هذه القراءة: علم اجتماع الذوق الموروث، نظرية كيفية تشكيل الاختيار والبنية لبعضهما البعض، وأداة معتمدة لقياس المزاج والشخصية.
واحد
Habitus — Bourdieu
- Habitus هو إطار عمل بيير بورديو الذي يوضح كيف تتشكل السلوكيات والأفكار والأذواق بالبنية الاجتماعية.
- قدمه في عمله عام 1977، "مخطط نظرية الممارسة" (Outline of the Theory of Practice).
- يُسمّى به الميول الراسخة والمتأصلة التي يكتسبها الأفراد من بيئاتهم الاجتماعية.
- الطبقة والجنس والعرق هي البنى التي تترك أعمق الآثار.
- توجّه هذه الميول التنقل والخيارات اليومية، عادةً دون تفكير واعٍ.
- لذلك، يربط Habitus البنية المجتمعية بالفعل الفردي.
- الأفراد ليسوا محددين بالكامل بالسياق، لكن ممارساتهم وتفضيلاتهم تتشكل به.
- تكشف طرق الحركة والكلام وتفضيل جمالية معينة بهدوء عن خلفية اجتماعية.
- المفهوم ينتشر على نطاق واسع – علم اجتماع الثقافة والأنثروبولوجيا يقرآن الممارسة الجسدية من خلاله.
- Habitus ليس ثابتًا أبدًا: التعليم والعمل يمكن أن يعززاه أو يزعزعاه، لذا يستمر التفاعل بين الفاعلية والبنية.
ثانيًا
الفاعلية – نظرية الهيكلة (Structuration theory)
- طوّر عالم الاجتماع البريطاني أنتوني جيدينز نظرية الهيكلة في أواخر القرن العشرين.
- الفاعلية هي قدرة الأفراد على التصرف باستقلالية واتخاذ الخيارات.
- البنية الاجتماعية هي المؤسسات والمعايير والقوى التي تشكل السلوك الجماعي.
- عالج التقليد الاثنين كمتعارضين؛ بينما جادل جيدينز بأنهما مترابطان.
- وقد أطلق على ذلك اسم ازدواجية البنية.
- تُنتج البنى وتُدعم بالفعل الفردي.
- ثم تحد تلك البنى وتوجّه هذا الفعل.
- لا شيء ثابت: الممارسات العادية مثل تربية الأطفال والتصويت تجعل البنى تتطور باستمرار.
- توضح النظرية كيف يمكن للقرارات الخاصة أن تحرّك المعايير العامة بمرور الوقت.
- لقد تعرضت للنقد بسبب تعريفاتها الغامضة وتقليلها من أهمية التكنولوجيا، ومع ذلك تظل محورية في علم الاجتماع.
ثالثًا
TCI-R — أداة شخصية مُعتمدة
- يعتمد اختبار المزاج والشخصية المُعدّل (TCI-R) على نموذج Cloninger النفسي البيولوجي الاجتماعي للشخصية.
- طبقت دراسة اعتماد واحدة ذلك من منظور علم النفس الإيجابي على مديري دوليين شباب.
- كان هدفها الأول هو اختبار الاختلافات المنهجية عن السكان المعياريين في الولايات المتحدة.
- وكان هدفها الثاني هو التحقق من صحة الأداة عبر الثقافات وتقديم بيانات معيارية أفضل.
- أكمل 442 طالب MBA في كلية إدارة أعمال دولية في إسبانيا اختبار TCI-R.
- جمعت البيانات بين عامي 2012 و2017، من 58 جنسية، تتراوح أعمارهم بين 25 و38 عامًا.
- قورن كل بُعد ومقياس فرعي بالمعايير الأمريكية.
- تم تحليل الاختلافات بين الجنسين والعمر والثقافات وتقييم هيكل العامل.
- ظهرت اختلافات كبيرة عن المعايير الأمريكية في كل بُعد شخصي تقريبًا، مع خصائص نفسية جيدة في العينة الدولية.
- تم تأكيد الهيكل الأصلي المكون من سبعة عوامل بملاءمة جيدة، مما يجعل TCI-R صالحًا وموثوقًا به هنا — ومفيدًا لتعليم MBA وتطوير القيادة الإيجابية.